Recursos Humanos

Menos tempo lendo currículos. Mais tempo conversando com bons candidatos

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Por que recrutadores usam nossa ferramenta

Nossa solução para RH utiliza IA avançada para automatizar o processamento de currículos, extrair informações relevantes e identificar os melhores candidatos, permitindo que sua equipe foque em atividades estratégicas.

Análise automática de currículos
Extração de habilidades e experiências
Ranking de candidatos por relevância
Teste Grátis Agora

Funcionalidades Principais

Soluções específicas para o setor de RH

Análise de Currículos

Identifique automaticamente habilidades, experiências e qualificações dos candidatos.

Matching de Vagas

Compare candidatos com requisitos das vagas e encontre os melhores matches.

Roteiro de Entrevista

Perguntas personalizadas geradas automaticamente baseadas no perfil do candidato e requisitos da vaga.

Destaque

Roteiro de Entrevista Inteligente

Economize horas preparando entrevistas. Nossa IA gera perguntas personalizadas em segundos.

Como funciona?

1

Análise do Perfil

A IA analisa as experiências, habilidades e formação do candidato

2

Requisitos da Vaga

Compara com os requisitos técnicos e comportamentais da posição

3

Geração de Perguntas

Cria perguntas específicas para validar competências e explorar experiências relevantes

4

Contexto Adicional

Cada pergunta vem com contexto e o que avaliar na resposta

Exemplo de Roteiro

Vaga: Assistente de Atendimento (SAC, Suporte)

1

Como você lidaria com um cliente insatisfeito que está reclamando de um produto que não chegou no prazo prometido?

Avaliar: Empatia, capacidade de escuta ativa, técnicas de resolução de conflitos

2

Descreva uma situação em que você precisou lidar com múltiplos atendimentos simultâneos. Como você priorizou e organizou seu trabalho?

Avaliar: Organização, gestão de tempo, capacidade de trabalhar sob pressão

3

Um cliente liga com uma dúvida técnica sobre um produto que você não conhece bem. Qual seria sua abordagem para resolver essa situação?

Avaliar: Proatividade, capacidade de buscar informações, comunicação clara

+ mais 7 perguntas personalizadas

Por que usar roteiro automatizado?

Economia de Tempo

De 2-3 horas preparando perguntas para 30 segundos

Perguntas Relevantes

Foco nas competências mais importantes para a vaga

Padronização

Todos os candidatos avaliados com o mesmo rigor

Antes e Depois

Processo Manual

  • 2-3 horas preparando perguntas
  • Perguntas genéricas
  • Inconsistência entre recrutadores

Com Textualiza

  • Roteiro em 30 segundos
  • Perguntas específicas do currículo
  • Padrão consistente

Pipeline de Processamento

Veja como processamos um currículo passo a passo

1. Recebimento do Currículo

Currículo do candidato para análise e triagem

Documento Físico/PDF

2

Digitalização

Conversão do currículo físico ou PDF em imagem digital

3

OCR (Reconhecimento Óptico)

Extração do texto da imagem digitalizada

Currículo Digital

2

Análise Direta

Processamento direto do texto estruturado (Word, TXT, etc.)

-

Pula etapa de OCR

4

Estruturação e Análise com IA

Identificação automática de informações do candidato

Dados Pessoais

  • Nome completo e contato
  • E-mail e telefone
  • Localização e disponibilidade
  • LinkedIn e portfólio

Experiências e Formação

  • Histórico profissional
  • Formação acadêmica
  • Cursos e certificações
  • Idiomas e nível de proficiência

Habilidades e Competências

  • Hard skills técnicas
  • Soft skills comportamentais
  • Ferramentas e tecnologias
  • Anos de experiência por área
5

Matching com Vagas

Comparação automática do perfil do candidato com requisitos das vagas disponíveis, gerando score de compatibilidade

Requisitos técnicos Experiência necessária Formação exigida Soft skills
6

Geração de Roteiro de Entrevista

Criação automática de perguntas personalizadas baseadas no perfil do candidato e requisitos da vaga, incluindo contexto e orientações sobre o que avaliar

Perguntas técnicas Perguntas comportamentais Contexto de avaliação
7

Respostas da Entrevista (Opcional)

O recrutador realiza a entrevista usando o roteiro gerado e registra as respostas do candidato para análise final

Esta etapa é opcional e enriquece a análise final
8

Parecer Final com IA

Geração do parecer final inteligente que combina análise do currículo, matching com a vaga e, quando disponível, as respostas da entrevista para uma avaliação completa e contextualizada

Inclui:

  • Análise do currículo
  • Score de compatibilidade
  • Pontos fortes e fracos

Se houver entrevista:

  • Análise das respostas
  • Comentário detalhado
  • Recomendação final
9

Ranking e Exportação

Geração de ranking de candidatos por relevância e exportação dos dados estruturados em JSON ou integração direta com ATS e sistemas de RH

💰 Economia Real

Quanto custa sua triagem manual?

Compare os custos e veja quanto você pode economizar

Triagem Manual

Um analista gasta ~15 min por currículo

Custo médio: R$ 6,09 por análise

Baseado em salário médio de analista de RH (R$ 4.500/mês) e tempo de leitura

Com Textualiza

Você paga R$ 2,50 e economiza o tempo do seu time

Análise completa em segundos

Parecer técnico automático + matching com vagas + ranking de candidatos

Economia de R$ 1.795,00

por mês

Tempo gasto manualmente

40 horas/mês

Custo manual

R$ 3.045,00

Com Textualiza:

15 minutos de trabalho + custo de R$ 1.250,00

Antes e Depois: Do PDF ao Perfil Pronto

PDF de currículo bagunçado — informação dispersa, layout inconsistente.

Candidato Forte

Pontuação de compatibilidade: 87%
Recomendado

Resumo gerado automaticamente:

  • Pontos positivos: Python, AWS, Design de APIs
  • Pontos de atenção: Alta rotatividade (mudanças a cada ~6 meses)
  • Experiência: 4 anos — Eng. Backend
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Quanto mais você usa, menos você paga

Volume Preço por Análise
Até 200 currículos R$ 2,50
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Cobrança por análise completa: extração de dados (OCR + Estruturação) + geração do parecer/resumo pela IA (Geração de Conteúdo).

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  • Processo completo: extração + análise + parecer
  • Sem assinatura — pague apenas pelo uso
  • Exportação e integrações incluídas
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Nossa solução se integra perfeitamente com os sistemas de RH mais utilizados no mercado.

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Importação de vagas e requisitos
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Suporte a múltiplos formatos de currículo
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Informe o nome e requisitos da vaga para uma análise mais precisa e receber perguntas de entrevista personalizadas

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E-mails temporários não são permitidos. Use um e-mail válido para receber o resultado.

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O que você receberá

Extração de Dados

Informações estruturadas do currículo

Análise Completa

Habilidades, experiência e formação

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